HOTWAVE ホットウェーブ株式会社

人財育成とカルチャー
	基本方針
	当社の研修紹介
	仕事内容とキャリアステップ
	社員に聞く
	フロア紹介
	会議・イベント

『人財』育成の基本方針

　社員の成長なくして企業の成長なし。
　当社では、社員一人一人の顕在能力、潜在能力の発展・向上をサポートする教育環境を整備し、学習の文化を
　創り、自主的に考える力を養成すると共に、競争化する社会において自己成長へ限りなき挑戦をする『人財』を
　育成します。

『３つの精神』を身につけよう！
　・「何をして」「何をしないのか」を明確にする"ものの考え方"を身につける。
　・「理想」と「現実」との差に"問題意識を持つ心"を身につける。
　・「当たり前」のことを「当たり前」に"続ける力"を身につける。

よりよいカルチャーの醸成

　社員と会社の想い(ベクトル)を統合し、夢や目標を共有し、共に成長し、共に幸せを共感できる、組織つくりを
　目指します。そのために当社では、４つのカルチャーを大切にします。
　
　　『協調(助け合い)のカルチャー』
　　『学習のカルチャー』
　　『競争のカルチャー』
　　『革新のカルチャー』
　
　これら４つのカルチャーは、社内研修や社内活動を通じて、学習、実践しています。

サイトマップ

　▼事業内容

　▼会社情報